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　　杨阳
　　城发建工集团
　　建夷检测公司市场开发部职员
　　开年以来，城发建工建夷检测全体干部职工发扬“四敢”精神，多方发力取得“开门红”。首月合同签约额2200万元创历史新高，高新技术企业获批备案，智能化板块全面发力……我们将持续贯彻落实城发集团党代会、职代会精神，在拓展检测市场、延伸业务链条，提升企业核心竞争力上奋勇争先，为集团高质量发展贡献建工力量。
　　
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　　刘婷婷
　　城发城运公司
　　城食记平湖馨苑店负责人
　　以大地为基，为人民筑城。我将铭记城发集团职代会精神，立足和塘悦舍物业服务、城食记·幸福食堂运营岗位，持续擦亮“红木林”红色物业品牌，守护业主“舌尖上的幸福”，协同社区在共同缔造、强基筑堡、基层治理等方面下功夫，敢为、敢闯、敢干、敢首创，以实际行动履行新使命、谱写新篇章、开创新局面。
　
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　　曾龙
　　城发资本公司基金管理部业务经理
　　金融控股是城发集团“双轮驱动”中的重要一环。我将通过直接投资集团固定资产类项目实现母基金规模增长，通过股权投资放大产业子基金规模获得投资收益，从而实现资本增值，着力构建债股联动的“直投+子基金”的市场化基金运营模式，朝着城发集团打造国内一流、国际知名的城市发展与金融控股集团目标砥砺奋进。
　
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　　毛玉婷
　　三峡设计集团
　　城规院纪检委员、工会主席
　　三峡设计集团作为一家智力密集型企业，人才强企、文化铸魂是助推高质量发展的动力源泉。下一步，我们将围绕职代会报告中提出的“金字塔”人才发展思路，建立科学有效的“嵌入式”人才培养体系，加快打造创艺型、复合型、专精特新人才队伍，通过文化共创、文化共传、文化共享，加快聚力企业文化融合共生，为城发集团实现宏伟蓝图贡献力量。

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　　陈晶晶
　　三峡旅游集团财务总监
　　我将严格贯彻落实城发集团职代会相关要求，围绕“经营、投资、筹资”3项经济活动，在“理念、动力、效率”方面主动转变传统管理理念、创新管理模式，全面强化财务团队市场导向意识、服务大局意识和风险管理意识，为三峡旅游集团2023年系列内部改革、并购重组等提供决策服务与资金支持，推进财务共享中心建设，促进业财融合，助力企业提质增效，提升上市公司企业形象和企业价值，为城发集团创造股东价值。